SGK Uzmanı Özgür Erdursun, “çok büyük cezalarla karşı karşıya kalabilirsiniz” diyerek kaleme aldığı yazısında; 1 Ocak 2025 tarihi itibariyle yürürlüğe giren 6331 Sayılı İş Sıhhati Ve Güvenliği Kanunun 6.maddesi kapsamında sağlanan iş sıhhati ve güvenliği hizmetlerini yerine getirme yükümlülüğüne dikkat çekti.
Dünya’daki köşesinde, “Yanında emekçi çalıştıran tüm işletmeler, bakkal, manav, terzi, tamiratçı üzere aklınıza hangi iş geliyor ise bu işyerlerinde yanında bir kişi çalıştıranlar dikkat edin! Aylık 88.663TL ceza yiyebilirsiniz” diyen Erdursun şunları kaydetti:
1 KİŞİ DAHİ OLSA UYGULANACAK!
1 Ocak 2025 tarihi itibariyle 6331 Sayılı İş Sıhhati Ve Güvenliği Kanunun 6.maddesi kapsamında sağlanan iş sıhhati ve güvenliği hizmetlerini yerine getirme yükümlüğü, kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan (1 kişi dahi olsa) ve az tehlikeli sınıftaki iş yerleri için de yürürlüğe girmiştir.
İş Sıhhati ve Güvenliği Kanunu 2013 yılında yürürlüğe girerek tüm çalışanları kapsama aldı. Fakat devlet kurumları ve 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ile iş yeri tabibi görevlendirme zaruriliği 5 sefer ertelenerek 2025 yılına, yani 12 yıl ötelenmişti.
1/1/2025 itibariyle ertelemeler son bularak Avrupa Birliği normları çerçevesinde 50’den az çalışanı olan (1 kişi dahi) işyerleri için kanun devreye girmiştir.
Küçük esnaflar dahil olmak üzere yanında 1 kişi çalıştırıyorsanız, işyeri tabibi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirmek zorundasınız!
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30 Haziran 2012’de çıktığında, tüm işyerlerini kapsadığı lakin kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için ‘’işyeri doktoru ve iş güvenliği uzmanı’’ görevlendirilmesinin kapsamı tekraren uzatıldı. 1/1/2025 itibariyle her hangi bir müddet uzatması yapılmadı.
AYLIK CEZASI EN AZ 88 BİN 663 TL OLDU
Ülkemizde tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerin almış olduğu iş güvenliği uzmanı ve işyeri doktoru görevlendirmesini hizmetini artık yanında personel çalıştıran tüm işletmelerin alması gerekiyor.
Bu bahiste is sıhhati güvenliği firmaları ile anlaşmayan işletmelere uygulanacak minimum ceza aylık 88 bin 663 TL olacak.
-50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıftaki işyerleri ve işverenler bu yükümlülüğü
-Aşağıdaki formüllerle yerine getirebilirler.
-Çalışanları ortasında uygun nitelikte işçi görevlendirmesi yapmak,
-Gerekli evraka sahip olması halinde kendisi üstlenmek,
-Bakanlıkça yetkilendirilmiş OSGB yahut ÇASMER’lerden (Çalışan Sıhhati Birimi) hizmet almak.
