Türkiye’de milyonlarca çalışan, emeklilik planlarını yaparken, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sunulan erken emeklilik imkanları büyük ilgi görüyor. Bilhassa 44, 45 ve 50 yaş ortasında bulunanlar için sağlanan avantajlar, emekliliğe erken adım atma fırsatı sunuyor. 3600, 4500 ve 5400 prim günüyle emeklilik kuralları, milyonlarca çalışanın dikkatini çekiyor. Artık, bu avantajlardan kimlerin faydalanabileceğine dair tüm ayrıntılara birlikte bakalım.
3600 Günle Emeklilik: En Kolay Erken Emeklilik Seçeneği
8 Eylül 1999 tarihinden evvel sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar, 3600 prim günü kaidesini yerine getirerek erken emekli olabiliyor. Lakin, sadece prim gününü tamamlamak kâfi olmuyor. Bu fırsattan yararlanabilmek için bayanların 50, erkeklerin ise 55 yaşını doldurmuş olması gerekiyor. Uzun yıllar çalışmış fakat prim gün sayısı eksik olan bireyler için büyük bir avantaj sunuyor.
4500 Prim Günüyle Kısmi Emeklilik: Kimler Faydalanabilir?
Sigorta girişi 1999 ile 2008 ortasında olanlar için sunulan 4500 prim günüyle emeklilik, kısmi emeklilik kategorisine giriyor. Lakin bu seçenekten faydalanabilmek için yaş kuralı biraz daha yüksek. Bayanlar için 58, erkekler için ise 60 yaş kaidesi aranıyor. Bilhassa prim ödemelerinde aksaklık yaşayan sigortalılar için büyük bir avantaj sunuyor.
5400 Prim Günüyle Emeklilik: En Esnek Seçeneklerden Biri
SGK’nın sağladığı bir başka erken emeklilik fırsatı ise 5400 prim günüyle emeklilik. Kısmi emeklilik kapsamında yer alan bu seçenek, 2008 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar için geçerli. Bayanlar 61, erkekler ise 63 yaşını doldurduğunda 5400 prim günüyle emekli olabiliyor. Bu seçenek, çalışma hayatında kesinti yaşamış bireyler için değerli bir avantaj sağlıyor.
Eksik Prim Günlerini Tamamlamanın Yolları: SGK Borçlanma Fırsatları
Prim günlerini tamamlamak için SGK tarafından sunulan borçlanma imkanları da büyük kıymet taşıyor. Bilhassa doğum borçlanması, askerlik borçlanması ve yurtdışında geçen müddetlerin borçlanılması üzere uygulamalar, eksik prim günlerini tamamlamak için çalışanlara tahlil sunuyor. Bu sayede emeklilik yaşını erkene çekmek mümkün hale geliyor.
Erken emeklilik hayali kuranlar için SGK’nın sunduğu bu fırsatlar büyük bir avantaj sağlıyor. Koşulları taşıyan çalışanlar, prim günleri ve yaş kriterlerini dikkatlice inceleyerek kendilerine en uygun emeklilik planını oluşturabilirler.
