SGK reformunda kritik bir periyoda girildi. Emekli maaşlarının artması için değerli bir tarih olarak 30 Haziran 2025 öne çıkıyor. Ankara’da toplumsal güvenlik ıslahatına yönelik beklentiler artarken, SGK Başuzmanı İsa Karakaş, son gelişmeleri ve yeni kulis bilgilerini paylaştı.
İsa Karakaş’ın açıklamaları şöyle;
“Ankara’da toplumsal güvenlik reformuyla ilgili bir gelişme var mı, çalıştıkça maaşlar nasıl artırılacak, Daha yüksek maaş verilecek mi, toplumsal güvenlik ıslahatı ne vakit yapılacak, üzere sorulara karşılık vereceğim.
Sosyal güvenlik reformuyla ilgili hükümetin programında pek çok unsur bulunuyor. Bu ıslahatın, 2025 yılı ikinci çeyreğinde, yani Nisan, Mayıs, Haziran aylarında yapılması bekleniyor. Zira program gereği, bu ıslahatın ikinci çeyrekte hayata geçirilmesi gerekiyor. Ayrıyeten biliyorsunuz ki nüfus giderek azalıyor ve bu durum, Toplumsal Güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından büyük bir alarm veriyor. Bu yüzden Toplumsal Güvenlik ıslahatının bir an evvel yapılması gerekiyor.
Hükümetin programına baktığımızda, toplumsal güvenlik sisteminde şahısların daha uzun mühlet istihdamda kalmasını teşvik edecek, hakkaniyeti ve adil dengeyi önceleyen düzenlemeler yapılması gerektiği belirtiliyor. Bu da sistemin mali sürdürülebilirliğini güçlendirecek.
ÇALIŞMA MÜHLETİNE NAZARAN EMEKLİ MAAŞ ARTIŞI
Peki, bu ne manaya geliyor? Şu an için çalışıyorsunuz ve daha uzun müddet çalışmanız için neler yapılması gerektiğini soruyorsunuz. Akıl yolu bir, örneğin 20 yıl çalıştınız, size bağlanan maaş 20.000 TL. 25 yıl çalıştınız, bağlanan maaş 22.000 TL yahut 23.000 TL. Bu durumda, uzun müddet çalışmak daha cazip olmayabilir. Hasebiyle, istihdamda kalmayı sağlayacak en değerli düzenleme, aylık bağlama oranlarının artırılması olacak.
YENİ AYLIK BAĞLAMA ORANLARI BELİRLENMELİ
Bu mevzuda bir örnek de bulunuyor. Örneğin, emekli sandığına tabi olan memurlarla ilgili muhakkak bir mühlete kadar olan taban maaş oranı çok yüksek; 25 yıl çalıştığında %75 aylık bağlama oranı var. Bu oran, her yıl arttıkça yükseliyor. Lakin mevcut sisteme baktığımızda, taban çok düşük. Örneğin, 20 yıl çalıştığınızda bağlanacak olan maaş yalnızca %40 oranında. Yeni memurlara, yani Ekim 2008’den sonra vazifeye başlayanlara baktığımızda, 25 yıl çalışma karşılığı da birebir biçimde düşük bir oranla hudutlu.
EMEKLİ MAAŞLARI ARTACAK MI?
Emekli maaşlarına bakıldığında, hükümetin izlediği siyaset, az çalışmış olanlara daha fazla devlet dayanağı sağlamak istikametinde. Lakin daha çok çalışanlara hazineden, yani devlet kasasından bir kuruş bile verilmiyor. Bu durum da sisteme olan ilgiyi azaltıyor ve insanların sistemden çıkmasına yol açıyor.
İşte bu noktada Toplumsal Güvenlik ıslahatının bir an evvel yapılması gerekiyor. Program gereği, bu ıslahatın en geç 30 Haziran 2025 tarihine kadar yapılması planlanıyor. Islahatın yapılmasıyla birlikte, çok çalışanların daha uzun mühlet sistemde kalması sağlanacak ve maaşlar artırılacak. Bu düzenlemeyle, daha hakkaniyetli bir sistem ortaya çıkacak. Bu sistemle birlikte, Toplumsal Güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği sağlanacak.
ÇALIŞANLARI NELER BEKLİYOR?
Peki, ıslahat nasıl olacak? Mevcut durumda, 20 yıl çalıştığınızda yalnızca %40 oranında maaş bağlanıyor. Bugün, 20 yıl çalışmanız karşısında alacağınız maaş, devlet yardımı olmasa, sadece 10.400 TL olacak. Bu, çok düşük bir sayı ve bu biçimde bir sistemin sürdürülebilirliği mümkün değil. Hasebiyle, en azından 20 yıl ya da 25 yıla kadar olan müddette daha yüksek bir taban öngörülmesi ve sonrasında maaş bağlama oranının artırılması gerekecek. Bu sayede, beşerler daha uzun müddet istihdamda kalabilir.
SGK VE DEVLET DE YARARLI ÇIKACAK
Bu sistem yürürlüğe girdiğinde, sadece çalışanlar değil, tıpkı vakitte SGK ve devlet de yararlı çıkacak. Zira çalıştığınız sürece devlet kasasına katkıda bulunacak ve SGK primleri toplanacak. Bu halde, çalışanlar ödüllendirilmiş olacak.
SGK REFORMUNDA 30 HAZİRAN’A DİKKAT
En geç 30 Haziran 2025 tarihine kadar Toplumsal Güvenlik ıslahatının yapılması gerektiğini tekrar ediyorum. Hükümet programına nazaran, bu tarihe kadar yapılan düzenlemeyle, daha adil ve sürdürülebilir bir sistem kurulacak.
Eğer bu mevzuda bir kanun teklifi ya da düzenleme olursa, bizler de Ankara’da bulunduğumuz için, uzun yıllar çalışma tecrübemizle bu gelişmeleri sizlere birinci duyuran olacağız.”
