Türkiye’de görülen yüksek enflasyon, milyonlarca emeklinin geçim zahmeti yaşamasına neden oluyor.
Tüm taleplere karşın emekli maaşlarında beklenen artışa gitmeyen iktidar, emeklilik sistemini düzeltmek için ‘yan yol’ arayışlarına girerken, bir müddettir kamuoyunda da tartışılan ‘Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ (TES) ile ilgili ayrıntılar muhakkak oldu.
TÜM MAAŞLARDAN KESİNTİ YAPILACAK
Halihazırda ‘Bireysel Emeklilik Sigortası’ (BES) olarak uygulanan düzenlemede, birçok çalışan ‘otomatik katılım’ ismi altında emeklilik sistemine dahil edilmekte ve çoklukla maaşlarından yüzde 3 oranında kesinti yapılmakta. Fakat uygulanan bu sistemin mecburî olmaması, geçim düşüncesi yaşayan birçok çalışanın maaşından kesinti yapılmaması gayesiyle sistemden ayrılmasına neden olmakta.
Sabah’ın haberine nazaran; 2025 yılı prestijiyle devreye alınacak TES, yapı prestijiyle Ferdî Emeklilik Sistemi ile benzeri özellikler gösterse de, bu sistemden çıkışlara müsaade verilmeyecek. Tüm çalışanların ve patronların katılmasının zarurî tutulacağı TES ile, personel, esnaf ve memurların maaşlarından en az yüzde 3 oranında kesintiye gidilmesi planlanıyor.
İKİNCİ EMEKLİ MAAŞI OLARAK HESAPLANACAK
Uygulanacak sistem, mevcut emeklilik sistemi olan Toplumsal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) büsbütün başka olarak yürütülecek. Emekliler, SGK’dan birebir biçimde aylıklarını almaya devam edecek, bu sistemde biriktirdikleri ise kendilerine maaşlarının düşük kalmaması hedefiyle tamamlayıcı olarak bir ödeme imkanı sunacak.
Bugün uygulanan otomatik iştirak ile BES sisteminde çalışanların fiyatlarından her ay en az yüzde 3 kesinti yapılarak primler biriktiriliyor. Fakat sistem mecburî değil. Çalışanlar isterlerse sistemden ayrılıyor. Yeni sistem mecburî olacak ve mühlet sonunda emeklilik kazanılacak.
EMEKLİLİK İÇİN KAÇ YIL BEKLENECEK?
Hazırlanan yeni TES sisteminde üçlü bir yapı olacak. Modele nazaran kişi brüt maaşının en az yüzde 3’ünü öderken patron de birebir oranda katkı yapacak. Ödenen prim ölçüsünün yüzde 30 kadarını da devlet katkısı yapılacak.
Yürürlüğe alınacak sistemde emeklilik kuralları en az 10 yıl ve 56 yaş olarak belirlenmiş durumda. Sistemde 10 yıl çalışan 56 yaşına geldiğinde emekli olacak. Orta Vadeli Program’da yer alan sistemin 2025 yılı prestijiyle resmen başlaması bekleniyor.
