Çalışma hayatına 1985 yılında personel olarak başlayan Aslan, 1992 yılında kontratlı memur olarak devlete girdi ve çabucak 1993’te takımlı memur oldu. Aslan, bir kamu kurumunda bilgi hazırlama denetimi işletmeni olarak vazife yaparken 2016 yılında OHAL KHK’sıyla kamu vazifesinden çıkarıldı. Aslan, 2017’de emeklilik talebinde bulundu. Memuriyet müddeti emekliliğe yetmeyen Aslan’a, işçilikte geçen mühleti de birleştirilip tıpkı yıl emekli aylığı bağlandı. Fakat emekli ikramiyesi ödenmedi. SGK, devlet memurluğundan çıkarma cezası alıp, birleştirilen hizmet müddetleri üzerinden emeklilik aylığı bağlananlara kanun gereği emekli ikramiyesi ödenemediğini bildirdi.
Karara nazaran, artık işçilikten ya da esnaflıktan devlet memurluğuna geçenler de memuriyetten atıldıklarında kıdem tazminatlarını alabilecek.
EŞİTLİĞİ İHLAL EDİYOR
Aslan, dava açtı. Yönetim mahkemesi Aslan’ın başvurusunu reddetti. Aslan, Anayasa Mahkemesine başvurdu. Anayasa Mahkemesi, kanunun eşitliği ihlal ettiğine hükmedip Aslan’a ikramiye ödenmesine karar verdi. Mahkeme, eşitsizliğin OHAL’den atılmaktan değil memurlar ortasındaki ayrımcılıktan kaynaklandığını belirledi.
