Artan hayat pahalılığı ve düşük emekli maaşları, birçok vatandaşı tekrar iş hayatına dönmeye zorluyor. Mevcut sistemde bazı emeklilerin maaşları çalışmaya başladığında kesilebiliyor. Uzmanlar, bu noktada Toplumsal Güvenlik Takviye Primi (SGDP) uygulamasının devreye girdiğini belirterek, maaş kesintisi olmadan yasal halde çalışmanın yollarını açıkladı.
SGDP İLE MAAŞ KESİNTİSİ OLMADAN ÇALIŞMAK MÜMKÜN
Uzmanların değerlendirmelerine göre, 2008 yılı Ekim ayından önce sigortalı olan emekliler SGDP ödeyerek maaşlarını kesilmeden çalışabiliyor. Patron aracılığıyla uygulanan bu sistemde, emekli kişi “Sigortalı Tercih Bildirim Formu” ile tercihini bildiriyor.
Bu yöntemde emekliden yalnızca %7,5 oranında kesinti yapılırken, kalan %22,5’lik prim yükü işveren tarafından karşılanıyor. Böylece emekli hem aylığını almaya devam ediyor hem de çalıştığı işten maaş alıyor. Ayrıyeten SGDP kapsamında çalışan emekliler, iş kazası ve meslek hastalığı üzere sigorta güvencelerinden de yararlanabiliyor.
KAMU KURUMLARINDA FARKLI UYGULAMA
Uzmanlara göre, kamu kurumlarında görev almak isteyen emeklilerin maaşlarını kestirmesi zarurî. Genel bütçeli yönetimler, belediyeler ve toplumsal güvenlik kurumlarında çalışacak emekliler SGDP’den yararlanamıyor. Bu bireyler tam sigorta primi ödeyerek çalışabiliyor.
KENDİ İŞİNİ KURAN EMEKLİLER İÇİN ÖZEL DURUM
Kendi adına iş yeri açan, şirket ortağı olan ya da bağımsız çalışan emekliler farklı bir statüde değerlendiriliyor. Bu bireyler Bağ-Kur kapsamında sayılıyor ve SGDP kesintisi uygulanmıyor. Lakin bu çalışmalar ek bir maaş artışı ya da ikinci emeklilik hakkı doğurmuyor.
EMEKLİYE YOL HARİTASI
Uzmanların aktardığı bilgiler, yine iş hayatına dönmek isteyen emekliler için yol gösterici nitelik taşıyor. SGDP sayesinde maaş kesintisi yaşamadan yasal olarak çalışmak mümkün. Lakin kamu ve özel kesimdeki farklı kuralların uygun bilinmesi, hak kaybı yaşamamak açısından büyük değer taşıyor.
