13 unsur üzerinden yapılan TİS görüşmelerinden 9’unun kabul edildiği, kalan 4 unsur için 15 Ocak Çarşamba günü saat 15.30 bir toplantı daha yapılacağı belirtildi. İZELMAN görüşmelerinin akabinde İZENERJİ de TİS görüşmelerine başladı. İZELMAN ve İZENERJİ çalışanları pasif olarak iş bırakırken, mesainin bitime kadar hareketlerine devam edecek. Görüşme sonrası açıklamada bulunan DİSKGenel-İş İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Engin Topal, TİS görüşmelerimiz bugün daha yeterliydi, daha hoş bir havada geçti. Umarım birebir hava başka görüşmelerde de sağlanacak. TİS bitene kadar hiçbir yere ayrılmayacağız, muhtemelen başka TİS’lerde de birlikteliği bozmayarak birbirimize takviye çıkacağız dedi.
‘ESHOT’U DURDURDUĞUMUZ YOK’
İşverenin kısmen birtakım unsurlarda değişiklik istediğini lakin itiraz edildiğini söyleyen Topal, Umarım İZENERJİ şirketinde de müjdeli haberi alırız. Aksiyonlarımıza de devam ediyoruz. Bu sabah ESHOT’ta 06.00-07.00 saatleri ortasında çalışma arkadaşlarımıza açıklama yaptık. Bu bir hareket değildir. Ulaşım olduğu için alana gelemedikleri için liderlerimize yanlarına giderek, 55 dakikalık bir açıklamayı dinlediler. TİS’te esasen bilgilendirme hakkımız var. Bilgilendirmeden sonra arkadaşlarımız sınırlarında çalışmaya başladı. ESHOT’u durdurduğumuz yok. Kontrattan doğan hakkımızla ilgili bilgilendirme yapıyoruz. Bilgilendirme aslında bizim misyonumuz değildi ancak onu da üstlendik. Gün içerisinde fazla mesailere devam ediliyor, ofis ve atölye kısmında iş üretmeme hakkımız devam ediyor. Bugün yeniden şube liderleri bir ortaya gelerek, gerekli açıklamayı ileteceğiz diye konuştu.
‘TOPLU MUKAVELE GÖRÜŞMELERİMİZ VERİMLİ GEÇTİ’
DİSK Genel İş 3 No’lu Şube Başkanı Serap Yılmaz, toplu mukavelede muahedeyi varılan ve varılamayan unsurlar hakkında bilgiler verdi. Yılmaz, İZELMAN, İZENERJİ işçileri olarak 2 yılda bir gerçekleştirdiğimiz toplu kontrat görüşmelerimiz bugün çok hoş ve randımanı geçti. Yeniden birebir formda devam edeceğini umuyorum. TİS’te var olan 13’üncü unsur ‘Sendika temsilcilerinin güvencesi’ eski TİS olarak geçti. Unsur 14 ‘Sendika üyeliğinin güvencesi’ eski TİS olarak geçti. Husus 15 ‘Sendikal ödentiler’ eski TİS olarak geçti. Unsur 16 ‘Çalışan personellerin listelerinin verilmesi’ eski TİS olarak geçti. Unsur 17 ‘Kişisel bilgilerin korunması’ eski TİS olarak geçti. Unsur 18 ‘İş yeri sendika temsilcileri’ eski TİS olarak geçti. Unsur 19 ‘İşe alma yöntemi’ ertelendi. Husus 20 ‘Askere giden çalışanların tekrar işe alınması’ ertelendi. Husus 21 ‘İşverenin işini kendi işlerinde yaptırma zorunluluğu’ eski TİS olarak geçti. Husus 22 ‘İşten çıkarılma’ eski TİS olarak geçti. Husus 23 ‘İş ve işyeri değişikliği’ ertelendi. Unsur 24 ‘Bildirim ve önergeler’ eski TİS olarak geçti. Husus 25 ‘Tutukluluk, gözaltı ve mahkumiyet hali’ ertelendi dedi. Disk Genel İş 2 No’lu Şube Başkanı Ercan Gül de Bu toplu mukavele sürecinde taslağımızı 4 şube idare şuraları ve temsilci arkadaşlarımızla birlikte hazırladık. İZENERJİ ve İZELMAN işçileri 4 şubenin ve Genel-İş ailesinin omuz omuza durup, ekmeğini büyütmek istiyor. Biz de bu talebi yerine getirmek zorundayız diye konuştu. İZELMAN ve İZENERJİ’nin akabinde bugün Ege Kent Planlama ve İZTARIM iştiraklerinde de TİS görüşmeleri devam edecek.
