ABD merkezli finans devi JPMorgan, hibrit modelle çalışan işçisini Mart ayından itibaren haftada beş gün boyunca ofise çağırma kararı aldı. Yatırım bankası, dünya genelinde 316 binden fazla çalışanı bulunan şirketin, ofisten çalışmanın öğrenme, inovasyon ve kurumsal kültür açısından daha verimli olduğunu savunuyor.
JPMorgan’dan Ofise Dönüş Talimatı
Reuters tarafından aktarılan bilgilere nazaran, JPMorgan idaresi çalışanlarına Mart ayından itibaren tam vakitli olarak ofisten çalışmalarını talep eden bir bildirimde bulundu. Şirket, hibrit çalışma modelini sonlandırarak tüm çalışanların haftanın beş günü ofiste bulunmalarını istiyor. Şu anda bankanın çalışanlarının yarısından fazlası tam vakitli olarak ofise geliyor.
“Ofisten Çalışma Daha Verimli”
JPMorgan yöneticileri, çalışanların ofiste bulunmasının öğrenme süreçlerini hızlandırdığını, inovasyonu teşvik ettiğini ve kurumsal kültürü daha güçlü hale getirdiğini belirtti. Fakat bu karar, çalışanlar ortasında farklı yansılara yol açtı. Reuters’ın aktardığı bilgilere nazaran, işe gidiş-geliş masrafları, çocuk bakım fiyatları, ruh sıhhati ve gerilim üzere hususlarda kaygılar lisana getirildi.
Çalışanlara 30 Gün Evvelce Bildirim
JPMorgan, çalışanlarının tam vakitli olarak ofise dönmeleri için en az 30 gün evvelden bildirimde bulunulacağını açıkladı. Ayrıyeten, çalışanların bu sürece hazırlanmak için daha fazla vakte gereksinim duymaları halinde yöneticilerden onay almaları gerektiği söz edildi.
ABD’nin en büyük kredi kuruluşlarından biri olan JPMorgan’ın bu kararı, finans dalında hibrit çalışma modeline yönelik tartışmaları tekrar alevlendirdi.
