Allianz, her yıl yayımladığı Global Emeklilik Raporu’nun 3. edisyonunu duyurdu. Raporda, Türkiye’nin emeklilik sisteminin geleceği üzerine dikkat çeken değerli bulgular yer aldı. Ülkelerin emeklilik sistemlerini 40 parametrede pahalandıran Allianz, Türkiye’nin bilhassa yaşlanan nüfusu ve yetersiz emeklilik maaşlarıyla karşı karşıya olduğunu vurguluyor.
Rapora nazaran, Türkiye’nin emeklilik sisteminin ıslahat edilmesi gerekliliği giderek daha besbelli hale geliyor.
TÜRKİYE’NİN YAŞLANMA SORUNU VE EMEKLİLİK SİSTEMİ
Türkiye’de bakıma muhtaç yaşlı nüfus oranının 25 yıl içinde yüzde 25’ten yüzde 35’e yükselmesi bekleniyor.
Bu, emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini büyük bir tehdit altına alıyor. Allianz’ın raporuna nazaran, Türkiye Avrupa ülkelerine kıyasla daha avantajlı bir durumdayken, tüm dünyada olduğu üzere yaşlanma problemiyle çaba etmek zorunda kalacak.
Emeklilik maaşlarının birçok emekli için, çalışma hayatındaki son karlarının çok altında kalması, hayat standartlarının korunmasında önemli zorluklar yaratıyor.
REFORM MUHTAÇLIĞI OLAN ÜLKELER VE ÖRNEK MODELLER
Raporda, 71 ülkenin emeklilik sistemleri incelenerek hangi ülkelerin ıslahatlara muhtaçlık duyduğu değerlendirildi.
Danimarka, Hollanda ve İsveç üzere ülkeler, sürdürülebilirlik ismine erken adımlar atarak örnek gösterildi.
Özellikle Japonya, uzun hayat müddetleri ve yaşlı nüfusun büyük kısmının çalışmaya devam etmesi nedeniyle dikkat çekti. Öbür yandan, Almanya, Fransa ve İtalya üzere Avrupa ülkelerinde ise süratle yaşlanan toplumlar nedeniyle emeklilik sisteminde acil ıslahat gereksinimi ortaya çıktı.
TÜRKİYE İÇİN ACİL HAREKET PLANI GEREKİYOR
Allianz raporunda, Türkiye’nin emeklilik sisteminde kademeli iyileştirmeler ve fon takviyeli modellerin geliştirilmesi gerektiği vurgulandı.
Ayrıca, düşük özel tasarruf oranlarının, Türk emeklilik fonlarının sürdürülebilir bir formda büyümesini engellediği tabir ediliyor.
Bu nedenle, Türkiye’nin uzun vadeli emeklilik güvenliğini artırmak için kapsamlı bir ıslahat planına gereksinim duyduğu açık bir formda belirtiliyor. Emeklilik maaşlarının yetersizliği, yaşlı çalışanlar için iş fırsatlarının azlığı ve artan yaşlı nüfus oranı, Türkiye için çözülmesi gereken en acil sıkıntılar ortasında yer alıyor.
