Birçok kişi, çalışan emeklilerin maaşlarının kesileceğini düşünüyor. Lakin bu tezler gerçeği yansıtmıyor. Sabah Gazetesi’nden Faruk Erdem’in haberine nazaran, emeklilerin maaşlarını kaybetme durumlarıyla ilgili rastgele bir düzenleme bulunmamaktadır. Yani, çalışan emeklilerin maaşları kesilmeyecek.
KADINLAR VE DUL MAAŞI ALANLAR İÇİN 3 MAAŞ HAKKI
Çalışan emekliler için, bayanlar ve eşinden maaş alanlar açısından da kıymetli bir ayrıntı var. Bu şahısların üç maaş alma hakkı mevcut.
Yani emekli maaşlarının yanı sıra, eşinden vefat maaşı (dul maaşı) ve çalışma fiyatları de alınabiliyor. Bu durum, birçok emeklinin gelirini değerli ölçüde artırıyor.
EMEKLİ ÇALIŞANLAR ÇALIŞABİLİR Mİ?
Yasalara nazaran, emeklilerin çalışmasının önünde rastgele bir pürüz bulunmamaktadır. Emekliler, ister hizmet akdine bağlı olarak çalışabilir, ister kendi nam ve hesaplarına, isterlerse de kamu bölümünde misyon alabilirler.
ÇALIŞAN EMEKLİLERİN PRİM DURUMU
Emekli olduktan sonra bir işyerinde çalışan emeklilere, Toplumsal Dayanak Primi (SGDP) ödenir. Bu prim, hizmet akdiyle çalışanlarda patron tarafından ödenir. Ayrıyeten, bu prim emekli maaşlarından kesilemez. Bağ-Kur kapsamında kendi işini yürüten emekliler ise SGDP ödemezler.
EMEKLİ AYLIKLARI KESİLECEK Mİ?
Şu anda çalışan emeklilerin maaşlarının kesilmesi kelam konusu değildir. Çalışan emekliler, emekli maaşlarını ve çalışma fiyatlarını tıpkı anda almaya devam edebilecekler. Lakin, emekli olduktan sonra memuriyet misyonuna başlayanların maaşları kesilir. Memuriyet bitince ise maaşları yine düzenlenerek bağlanır.
KİMLER İÇİN GEÇERLİ?
2008 yılı sonrasında sigortalı olanlar, ileride emekli olduklarında çalışmaya devam ederlerse maaşlarının kesilmesi durumu ile karşı karşıya kalabilirler. 2008 Ekim ayından sonra sigortalı olmuş ve ileride çalışmaya devam edenler için geçerli olan bu durum, şu an için uygulanabilir durumda değildir.
YENİ EMEKLİLİK KOŞULLARI NE VAKİT UYGULANACAK?
2008 Ekim ayından sonra emeklilik için 7.200 gün, yani 20 yıl prim ödemesi gerekmektedir. Ayrıyeten yaş kaideleri da erkekler için 61, bayanlar için ise 58 olarak belirlenmiştir. Bu kurallar doğrultusunda sigortalı olanların prim ödeme mühletleri, 2028 yılında tamamlanmış olacak. Lakin şu an için bu kaidelerde emekli olmuş kişi bulunmamaktadır.
3 MAAŞ HAKKI NASIL ALINIYOR?
Eşi vefat eden şahıslar, erkek yahut bayan fark etmeksizin mevt maaşı (dul maaşı) alabiliyor. Bu maaş, kişinin çalışması ya da emekli olması durumunda kesilmez, fakat oranları yüzde 75’ten yüzde 50’ye düşer.
Eşinden vefat maaşı alan bir emekli, hem dul maaşı, hem de kendi emekli maaşını tıpkı anda alabilir. Ayrıyeten, işyerinde çalıştığı takdirde hem vefat maaşı hem de çalışma fiyatını alması mümkündür.
ÇİFT AYLIK ALMA DURUMU
Ölen kocasının maaşını alan bir bayan, emekli maaşını da alabiliyor. Yani, çift maaş alabilir. Ayrıyeten, dul bayan hem kocasından aldığı maaşla hem de çalıştığı yerden aldığı maaşla geçimini sağlayabilir. Çalışmaya devam ederse, emeklilik kaideleri oluşursa emekli de olabilir.
KIZ ÇOCUKLARININ MAAŞ DURUMU
Eğer kız çocuk çalışmıyorsa, ölen anne yahut babasından mevt maaşı alabilir. Lakin kız çocuk, çalışmaya başlarsa, SSK ya da Bağ-Kur’dan bağlanan aylık kesilir. Emekli Sandığı’ndan bağlanan aylık ise, kız çocuk SSK’lı ya da Bağ-Kur’lu olarak çalışsa bile kesilmez. Lakin memuriyet misyonuna başlarsa bu maaş kesilir.
Yani bu bilgiler ışığında, çalışan emeklilerin maaşlarının kesileceği tarafındaki tezler gerçeği yansıtmıyor. Emekliler, hem çalışarak hem de maaşlarını alarak hayatlarını sürdürebilirler. Ayrıyeten, dul maaşı ve emekli maaşı bir ortada alınabildiği için, birtakım emekliler üç maaş birden alabilme avantajına sahip. Fakat, 2008 sonrası sigortalı olanların ileride çalışmaya devam etmeleri durumunda maaşlarında kesintiler olabileceği unutulmamalıdır.
