Olay Kasım 2022’de meydana geldi. Argümanlara nazaran; İstanbul’daki bir engelli bakım merkezinde bipolar his durum bozukluğu tedavisi gören K.A. isimli hastaya hemşire Ş.D. gece vakti tek başlarına kaldığı bir sırada cinsel istismarda bulundu.
MÜDÜR GÖZLERİYLE GÖRDÜ, YANLIŞSIZ BİLGİ VERMEDİ
Güvenlik kameralarını izleyen kurum müdürü olayı fark etti ve Ş.D. hakkında söz verdi. Lakin müdürün sözünde K.A.’nın raporu hakkında yanlışsız bilgiler vermediği belirtildi.
İSTİSMARCI HEMŞİREDEN ‘MOBBİNG’ İDDİASI
Mahkemede kendisine mobbing yapıldığını ve 6 aydır gece vardiyasında çalıştığını öne süren Ş.D., müdürün bilerek yanlış tabir verdiğini söyledi. Böylece Ş.D.’nin daha fazla ceza almasının önüne geçilmek isteniyordu.
Mahkeme olayın ayrıntılarını incelemek için uzman tayin etti ve güvenlik kameralarındaki manzaraları inceletti. Ayrıyeten K.A.’nın hastalığı hakkında isimli tıp raporu istendi.
DAVADAN EN AZ CEZAYLA SIYRILDI
Mynet’te yer alan habere nazaran, isimli tıp raporu, Ş.D.’nin savlarını doğruladı ve dava ağır ceza mahkemesinden asliye ceza mahkemesine düştü.
Savcı, karara itiraz ederek davayı tekrar ağır ceza mahkemesine taşıdı fakat uzman raporu, isimli tıp raporu ve müdürün tabiri nedeniyle Ş.D., iki avukat tutarak davadan en az cezayı alacak biçimde sıyrıldı.
Olaydan sonra kurum müdürü, kendisiyle daha fazla uğraşmamak için K.A.’nın diğer kuruma sevkini istedi. K.A.’nın şu anda farklı bir kurumda olduğu belirtildi.
KURUM HAKKINDA UYDURMA İŞÇİ İDDİASI
Öte yandan kurumla ilgili de diğer savlar gündeme geldi. Kurumun, hasta başına çalışması gereken işçi sayısını sağlamak için uydurma işçi göstererek devletten teşvik aldığı, bu nedenle gece vardiyasında hemşirelerin çay molasına çıkarıldığı öne sürüldü.
Ayrıca kurumun maaşları elden ödediği, hemşirelere taban fiyat gösterip geri kalanını elden verdiği argüman edildi. Bu durum tekraren şikayet edilse de sonuç alınamadığı belirtildi.
