Son yıllarda Türkiye’nin birçok bölgesinde sayıları artış gösteren zincir marketlere her gün bir yenisi eklenirken, şubeleşme suratını artırmak ve kar marjını yükselmek isteyen marketler, çalışan sayısından ve imkanlarından kısmaya devam ediyor.
Ağır ve berbat kurallarda çalıştırılan çalışanların son haftalarda çalışma saatlerinin de uzatıldığı öğrenilirken, toplumsal medyada yorgunluktan bayılan market çalışanlarının imgelerinin sirkülasyona girmesinin akabinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı harekete geçti.
BAYILTAN İŞVERENE SUÇÜSTÜ
Sabah’ın haberine nazaran, marketlere ‘müşteri’ kılığında gönderilen sivil denetçiler tarafından hazırlanan raporlar ile kelam konusu işletmelerin yetkilileriyle bağlantıya geçen Bakanlık, birinci kademede market çalışanları için ‘sandalye zorunluluğu’ getirilmesi ihtarında bulundu.
Edinilen bilgilere nazaran bakanlık, zincir marketlerde çalışanların şartlarını incelemesi için bilinmeyen müfettişler göndermeye başladı. Çalışma saatlerini yakın takibe alan bilinmeyen müfettişler durumu raporlamaya başladı. Dinlenme saatlerinde çalışanların bu hakkı kullanıp kullanamadığı inceleniyor. Mesai saatleri, bunların ödemelerinin yapılıp yapılmadığı istikametinde de inceleme yapılıyor.
KASALARA SANDALYE NİZAMI ŞARTI
Bazı zincir marketlerde kasada sandalye bulunurken, bilhassa üç harfli zincir marketlerde kasada sandalyelerin olmaması dikkatleri çekiyor. Bununla ilgili bir yasal mecburilik olmadığını belirten dal uzmanları, “Ancak bir kişi saatlerce ayakta kaldığında bedeni reaksiyon gösteriyor. O nedenle bayılma yahut yığılma üzere manzaralar görmeye başladık. Kasada sandalye sisteminin olması koşul.
ÇALIŞANLARIN ‘GÖREV TANIMI’ BELİRLENECEK
Marketlerde çalışanların misyon tarifleriyle ilgili de külfet bulunuyor. Bir emekçi tıpkı anda hem kasaya hem reyona hem de mağazaya gelen eserlerin depoya sevkine bakmakla görevlendiriliyor. Lakin bu durum hem daha fazla tempoya hem de vazife tarifinde karmaşaya yol açıyor. Kasada çalışacağını sanan bir çalışan bir anda kendini depoya eser taşırken bulabiliyor. Edinilen bilgilere nazaran bakanlık bununla ilgili de yasal bir düzenleme yapmaya hazırlanıyor.
