Siemens Güç, bilhassa İspanya’da 130 çalışanı ve Türkiye’deki bir araştırma-geliştirme tesisinde 100 kişilik takımdan yaklaşık 60’ını işten çıkarma kararı almayı düşünüyor.
Şirketin bu atılımı, mevcut ziyanlarını azaltma ve operasyonel verimliliği artırma maksadı taşıyor. İsmi bâtın tutulan bir kaynağa nazaran, bu kararlar, daha büyük çaplı işten çıkarmaların öncesinde atılan adımlar ortasında yer alıyor.
ALMANYA VE İSPANYA’DAKİ ANLAŞMALAR
Siemens Güç, Almanya ve İspanya’daki çalışan temsilcileriyle maliyet tasarrufu sağlamak ismine mutabakatlar yapmayı başardığını duyurdu. Şirket, Gamesa’nın entegrasyon sürecinde hedeflediği tasarrufları gerçekleştirmeye yönelik ilerlediğini belirtti, lakin bu mutabakatların ayrıntılarına dair rastgele bir açıklama yapmadı.
YENİDEN YAPILANDIRMA PLANINI DUYURMUŞTU
Siemens Güç, geçtiğimiz yıl mayıs ayında Siemens Gamesa için büyük bir tekrar yapılandırma planını duyurmuştu. Bu plan, kara rüzgârı kapasite azaltımını da kapsıyor ve iş kayıplarına yol açabileceği öngörülüyordu. Lakin şirket, bu süreçle ilgili somut sayılar paylaşmamıştı.
